פיתוח צוות
פיתוח צוות בסדנאות שטח
סדנאות שטח, המוכרות גם בשם ODT- Out Door Training, הינה שיטה ללימוד דרך התנסות. באמצעות הסביבה השונה, החוויות הלא שגרתיות, מצבי אמת חריגים בטבע, לומד המשתתף בסדנאות שטח להתמודד עם ההצלחה, או הכישלון, באופן מיידי ומוחשי. המיידיות והמוחשיות גורמים להעצמת ההתנסות והמשתתף עובר חוויה אישית, שבעקבותיה מטמיע תהליכי למידה.
היציאה משגרת העבודה אל חיק הטבע, יוצרת סביבה חדשה, פחות לחוצה ופורמאלית, וגורמת למשתתפים להיות מוכנים ופתוחים יותר לתהליכי למידה והפנמה של מסרים אישיים וארגוניים.
פרט להעברת מסרים ארגוניים, סדנת שטח הנה פעילות מאתגרת אשר מוציאה את העובדים מן המשרד אל השטח. שינוי התנאים הופכת את הסדנא לפעילות חווייתית ומעשירה, אשר באמצעותה ניתן לעבוד על פיתוח צוות ופיתוח אישי, של המשתתפים. במישור הצוותי, המסגרת הקבוצתית יוצרת מערכת תקשורת בין המשתתפים, אשר דרכה לומד הצוות לשתף פעולה, לתקשר, ליזום, לתמוך, לעודד ולעבוד יחד כקבוצה מגובשת. במקביל,
סדנאות שטח מהוות הזדמנות למשתתפים לגלות ולפתח את הפוטנציאל האישי. ההתמודדות עם פעילות לא שגרתית, המגע והאינטראקציה עם שאר המשתתפים, מעבירים כל משתתף באופן אישי, חוויה מיוחדת ותהליך למידה.
כיצד נשיג פיתוח צוות?
סדנאות שטח מיועדות ליחידים או לקבוצה ולעובדים בתפקידים שונים. בתחום של
פיתוח צוות לדוגמא, סדנאות שטח נפוצות היום מאוד.
אנו מתקשרים עם הארגון באמצעות היועצים המקצועיים שלנו, ובכפוף לתנאי הארגון, מתאימים את סוג הפעילות כחלק מתהליך ארגוני מעמיק, ניתן למקד את הפעילות בסדנאות שטח ולהתאימה לכל קבוצה או פרט, על- מנת להשיג מטרות מוגדרות, כגון: פיתוח צוות, תכנון, עמידה בלוח- זמנים, העלאת מודעות והטמעת איכות שירות, שיפור יחס ללקוחות החברה, משאבי אנוש, גיבוש וייעול צוות עבודה ועוד.
אין ספק שסדנאות שטח היא אחת השיטות הנפוצות והמקובלות היום בתחום הארגוני. זוהי שיטה שטומנת בתוכה גם חוויה מרתקת ומהנה וגם השגת מטרות ארגוניות ואישיות.
כדי להשתתף בסדנאות שטח, אין צורך לחכות לתאריך מסוים, שכן, תמיד הזמן נוח בשביל לכייף. מאידך, אפשר לנצל הזדמנויות בארגון ולקיים את הסדנאות כחלק מתוך אירוע, או כאירוע בפני עצמו.
ODT - מפת האתר
